calidad y calidez del líder felicaz marcan la diferencia en la humanización de la atención

MARÍA DEL CARMEN COBO MONTORO
MARÍA DEL CARMEN COBO MONTORO
El liderazgo tiene mucho que ver con entender realmente cómo somos las personas. No es posible guiar ni ayudar a otros si no entiendes qué mueve y empuja los actos de los demás. Si no entiendes cómo hablar y escuchar a la otra persona en base a su forma de ser, es muy fácil llegar a malentendidos, a resistencias y a formas de tratar en las que malinterpretamos las acciones de quien tenemos delante y eso es lo que hace que muchas veces no logremos sacar los resultados adelante. Un gran líder debe cuidar a su equipo, protegerlo desde la individualidad personal de cada profesional, dejándoles mostrar la belleza que llevan dentro afianzando su valor. El proyecto » Reconéctate con tu esencia» llega como una lluvia de mayo para dotar de estrategias y habilidades al líder felicaz para favorecer la cohesión humana dentro y fuera de los equipos. La transformación se producirá cuando se movilicen todas las dimensiones de nuestro ser: querer, saber, saber hacer (poder) y tener una visión compartida como es la de humanizar la atención. Acompañar en el proceso de transformación es misión de un líder felicaz y para ello tiene que dar ejemplo.
liderazgo, felicacia, humanización, equipo, cultura, comunicación
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